EN HE

מזהה המוטיבציות

הפרויקט של
רן הורודי וענת בן פורת

הגענו בשמחה ליעד הגיוס, וכעת מתאפשר לנו בודאות להשלים את הפיתוח של מזהה המוטיבציות בעברית ולהעביר אותו לתומכים בתוך השבועיים הקרובים.

 

אנו מזמינים את מי שעדיין לא רכש לעצמו את מזהה המוטיבציות לעשות

 

זאת ולהיעזר בכלי כדי להצליח וליהנות יותר בעבודה, ולנהל קריירה

 

שבאמת מתאימה למוטיבציות האישיות.


 

מזהה המוטיבציות מציע שיטה חדשה לחלוטין להבנת המוטיבציה הפרטית שלנו ולתיעול ההתלהבות שלנו לעבודה. האבחון לא נועד לקבוע סוגי אישיות או חוזקות. המטרות הן לעזור לכולם לענות על השאלות: "מה מניע אותי?" ולאחר מכן, "מה אני יכול לעשות בנדון?" הספר מציע תהליך הבנוי שלב-שלב כדי ליצור תכנית מציאותית לניצול מרבי של ההשכלה, העבודה והמטרות האישיות לטובת הנאה וסיפוק בעבודה.

 

אז מהן המוטיבציות שלי?


כל אדם מונע על ידי עשרים ושלושה גורמי מוטיבציה יסודיים במקום העבודה. כאשר אנחנו מבינים אילו גורמי מוטיבציה חשובים לנו יותר מכול וכן את סדר העדיפויות שלהם, יש לנו אפשרות לבטא את עצמנו ואת כישרונותינו וחוזקותינו בצורה טובה ומספקת יותר. כל אדם שונה בתכלית מבחינת הדבר שיגרום לו אושר בעבודתו – אחד ייהנה מאתגר, התלהבות וכסף ואילו אצל אחר, גולת הכותרת תהיה עבודה בצוות מעולה וחתירה למטרה שהוא מאמין בה. 

 

 

כאדם יחיד, למה חשוב לי לדעת מה מניע אותי?


מי שמצא משמעות עמוקה יותר בקריירה שלו, מוצא מרץ וסיפוק בכל יום ויום ומחשיב את עבודתו כמקור אושר וגאווה חשוב במיוחד. אנשים חדורי מוטיבציה בעבודה מרוויחים בדרך כלל משכורות גבוהות יותר והסבירות שידעו אושר בחייהם גדלה משמעותית מאוד.

 

ולארגונים:

 

מה הקשר בין מוטיבציה ותוצאות עסקיות?

 

87 אחוזים מהעובדים בעולם אינם מחוברים באופן מלא לעבודתם או שהם באפן מכוון מנתקים את עצמם ואף מזיקים לה. מדובר במשבר עולמי שאינו מיטיב עם יחידים, ובהחלט אינו מיטיב עם מנהלים או חברות.

 

לפי מחקר שנערך באוניברסיטת קליפורניה, כשאנשים חדורי מוטיבציה גבוהה יותר בעבודתם, הם מוציאים תחת ידיהם עבודה איכותית יותר ותוצר גדול יותר המאפשר תוצאות עיסקיות טובות יותר. עולה גם הסבירות שאותם אנשים יגלו מעורבות, מסוגלות ואנרגיה גבוהה, ויישארו בחברות שלהם לאורך זמן, דבר המפחית תחלופת עובדים.



הפרויקט של

רן הורודי וענת בן פורת
צור קשר עם היזם
אנו עוסקים יותר מ-20 שנה בייעוץ לארגונים וחברות עסקיות, להנהלות ומנהלים, ולאנשים המבקשים ליצור לעצמם את מקום העבודה כשדה לצמיחה וליצירה.
26,839
מתוך 25,000 ₪
107%
מומן
0
ימים שנותרו
150
תומכים
שימו לב!
רק במקרה והקמפיין משיג את יעד הגיוס במשך הזמן שהוקצב התומכים יחוייבו
איך לתמוך בפרויקט?
מינימום 40 ערכת תרגול ליישום המוטיבציות בעבודה ובחיים.
הערכה האישית מיועדת למי שרכשו את "מזהה המוטיבציות". מטרתה לתרגל במשך 21 יום את היישום של המתודולוגיה עד להטמעה.
1 תומכים
מינימום 65 מזהה המוטיבציות ליחיד/ה וספר דיגיטלי
קוד אישי לאבחון אחד של מזהה המוטיבציות + הספר "מזהה המוטיבציות" במהדורה הדיגיטלית
38 תומכים
מינימום 82 מזהה המוטיבציות ליחיד/ה וספר בכריכה רכה
קוד אישי לאבחון אחד של מזהה המוטיבציות + הספר "מזהה המווטיבציות" בכריכה רכה
51 תומכים
מינימום 110 מזהה מוטיבציות זוגי+ 2 ספרים דיגיטלים
2 קודים אישיים לאבחון של מזהה המוטיבציות + 2 עותקים של הספר "מזהה המוטיבציות" בגרסה הדיגיטלית
12 תומכים
מינימום 135 מזהה מוטיבציות זוגי +ספר דיגיטלי+ ספר בכריכה רכה
2 קודים אישיים לאבחון של מזהה המוטיבציות + עותק דיגיטלי ועותק בכריכה רכה של הספר "מזהה המוטיבציות".
32 תומכים
מינימום 350 קוד+ספר +אימון אישי - איך לתעל את המוטיבציות שלי
קוד אישי, ספר ומפגש אימון אישי בן שעה לשימוש במוטיבציות האישיות עם מאמני חוזקות. מתנה נפלאה לעצמך ולחברים
18 תומכים
מינימום 600 סדנת יום לפיתוח מוטיבציות, ספר וקוד מתנה
השתתפות בסדנה בת יום לזיהוי המוטיבציות האישיות, וליצירת אסטרטגיות ופעולות פשוטות אך בעלות עוצמה, להתאמת העבודה והקריירה למוטיבציות שלך ולמה שגורם לך לפעול בהנאה. מתנה נפלאה לעצמך ולחברים
3 תומכים מתוך 12
מינימום 1000 סדנה ליועצים ולמאמנים+12 ערכות "מזהה מוטיבציות"
מיוחד ליועצים ולמאמנים: סדנת הכשרה בת יום שלם + 12 ערכות הכוללת ספרים וכלים לעבודה אישית וציוותית + מניואל סדנת מוטיבציות לחברות ולארגונים ומניואל אימון אישי במחיר של הערכות בלבד. הסדנה תתקיים במקום פסטורלי וכוללת ארוחת צהריים וכיבוד.
4 תומכים מתוך 10
מינימום 1000 לחברות ולארגונים 15 ערכות "מזהה המוטיבציות" לצוות.
חוברת למידה ותרגול למנהל כיצד לנהל באמצעות זיהוי ופיתוח המוטיבציות של העובדים, ובנוסף 15 ערכות לצוות.
כל ערכה כוללת ספר בכריכה רכה, קוד אישי לשימוש ב"מזהה המוטיבציות", חוברת תכנון ותרגול לשיפור התוצאות ולהנאה גדולה יותר בעבודה. לוח מיפוי מוטיבציות הצוות לשימוש המנהל/ת והצוות בעבודה היומיומית.
2 תומכים מתוך 4